Independent HR & Recruitment Expert
Workforce planning, hands-on recruitment, AI & automation. Elastyczne modele współpracy zamiast agencyjnych 20% success fee.
Porozmawiajmy"Projekty czekają na ludzi, bo rekrutacja trwa za długo?"
"Płacisz agencjom 20% i dostajesz nietrafionych kandydatów?"
"Rekruterzy toną w spreadsheetach zamiast rozmawiać z kandydatami?"
"Nie wiesz ilu ludzi będziesz potrzebować za 6 miesięcy?"
Rozwiązuję te problemy łącząc strategię, execution i nowoczesne narzędzia.
Usługi
Strategiczne planowanie zasobów na 6-12 miesięcy. Staffing roadmap, budżet personalny, gap analysis.
Hands-on rekrutacja od A do Z. Sourcing, screening, rozmowy, negocjacje. Embedded recruiter lub project-based.
Audit procesu, strategia talent acquisition, employer branding, szkolenia dla hiring managerów.
Sourcing automation, AI screening CV, ATS optimization, wdrożenie narzędzi AI w rekrutacji.
Organizational design, scaling strategy, retention & engagement, comp & benefits.
Klienci
50-300 osób, szybki wzrost
100-500 osób, wiele projektów
30-150 osób, budowanie zespołu tech
Expansion do Polski
Przewaga
10+ lat doświadczenia tylko w tech recruitment. Pracuję bezpośrednio z Tobą, nie przekazuję projektów juniorom. Łączę strategiczne myślenie z praktycznym execution.
Strategia + execution w jednym
Nowoczesne narzędzia, nie ręczna praca
10+ lat tylko w tech, rozumiem techniczne rozmowy
Nie tylko success fee, dopasowuję się
Ja osobiście, nie juniorzy z agencji
Proces
Konkretny scope, 2-8 tygodni. Idealny na audit lub strategię.
Wchodzę w Twój team na 1-6 miesięcy. Pełna integracja z zespołem.
Regularne sesje strategiczne, ongoing support dla leadership.
Wdrożenie narzędzi, procesów, ATS, automatyzacji.
Warsztaty dla hiring managerów, rekruterów, HR teamu.
Kontakt
Opisz swoją sytuację, odezwę się w ciągu 24h.
Lub napisz bezpośrednio:
kontakt@nbrand.pl